Enerji bölümü CEO’larının bölümün geleceği hakkında beklentilerini ortaya koyan KPMG’nin 2024 Global ENRC CEO Beklentileri araştırması yayımlandı.
Araştırmada yer alan ankete nazaran CEO’ların yüzde 78’i iktisadın önümüzdeki üç yıl içinde büyüyeceğinden emin. Ayrıyeten CEO’ların yüzde 82’si kuruluşlarının büyüme beklentileri konusunda kendilerine güveniyor. Jeopolitik karışıklıklar CEO’ların en çok değer verdiği bahislerin başında gelirken Gen AI nedeniyle ortaya çıkan riskler de tasa yaratıyor. Buna rağmen Gen AI, CEO’ların yüzde 58’i için en değerli yatırım önceliği ve bunların üçte ikisi bu teknolojinin iş modellerini nasıl kökten değiştireceğini ve yeni fırsatlar sunacağını net bir halde gördüklerini söylüyor.
KPMG’nin güç, doğal kaynaklar ve kimya (ENRC) dalına liderlik eden CEO’ların karşı karşıya olduğu zorlukları ve fırsatları derinlemesine incelediği 2024 Küresel Güç CEO Görünümü raporuna nazaran jeopolitik belirsizlikler, ekonomik dalgalanmalar ve teknolojik dönüşüm üzere global dinamikler dal başkanlarının gündemini şekillendiriyor. Bölümde çalkantılı bir ortam olmasına rağmen CEO’lar büyüme beklentileri konusunda optimist olmaya devam ediyor. Bu itimat ise değişimi yönlendirme konusundaki derin tecrübelerinden kaynaklanıyor. Yeniden de jeopolitik tansiyonlar ve ekonomik dalgalanmalardan, üretken yapay zekânın (Gen AI) getirdiği yeni zorluklara kadar birçok sorunun da farkındalar.
Raporla ilgili değerlendirmede bulunan KPMG Türkiye Enerji Sektörü Lideri Hakan Demirelli, “Bölgesel çatışmalar, jeopolitik tansiyonlar, ticaret savaşları ve ekonomik belirsizliklerin ağır olduğu bu periyotta ENRC bölümündeki CEO’lar, anketimizin de ortaya koyduğu üzere şaşırtan bir optimistlik ve itimat sergiliyor. Bunun sebebi aslında hayli kolay. ENRC CEO’ları, değişim ve zorluklarla başa çıkma konusunda uzman. Bu yetkinlikleri, onlara bölümdeki belirsizliklere karşın güçlü bir rehberlik sağlıyor. Ayrıyeten, güç fiyatlarının güçlü seyri de gelecekteki gelir akışlarına dair itimatlarını pekiştiriyor. Son bir yılda, yenilenebilir güçler kadar fosil yakıtlara dayalı güçler de büyüme gösterdi ve güç talebi tepede. Global enflasyondaki düşüş ve ABD üzere kilit pazarlarda faiz indirimi mümkünlüğü, daha olumlu bir tablo da çiziyor.” dedi.
Ekonomiye itimatları devam ediyor
Geçen yıla benze formda CEO’ların yüzde 78’i iktisadın önümüzdeki üç yıl içinde büyüyeceğinden emin. Ayrıyeten CEO’ların yüzde 82’si kuruluşlarının büyüme beklentileri konusunda kendilerine güveniyor ve bu oran tüm dal ortalaması olan yüzde 78’den daha yüksek. Fakat bölümün geleceğine ait inanç sağlam olmakla birlikte yüzde 72 ile biraz daha düşük kalıyor. Genel olarak, ENRC CEO’larının yüzde 43’ü önümüzdeki üç yıl içinde yüzde 0,01 ila 2,49 ortasında büyüme beklerken yaklaşık üçte biri (yüzde 30) yüzde 2,50 ila 4,99 ortasında bir büyüme kestirim ediyor.
Sektörün en kıymetli sorunu jeopolitik karışıklıklar
Jeopolitik karışıklıklar ENRC CEO’larının en çok ehemmiyet verdiği mevzuların başında geliyor ve yüzde 55’i bunu önümüzdeki yıllarda karşılaşacakları en büyük zorluk olarak görüyor. Bu oran tüm dal ortalamasının (yüzde 47) hayli üzerinde. Talep ve fiyatlar üzerindeki potansiyel tesirleri nedeniyle ekonomik belirsizlik ikinci en kıymetli zorluk (yüzde 43) olarak görülüyor. Gen AI nedeniyle ortaya çıkan riskler de eşit derecede tasa kaynağı (yüzde 43) olarak bedellendiriliyor.
Büyüme stratejileri devam ediyor
Tüm bu potansiyel zorluklara karşın, ENRC CEO’ları büyüme stratejilerine sıkı sıkıya bağlı kalıyor ve bu maksada ulaşmak için çevik adımlar atıyor. Önderlerin üçte ikisi, etraflarındaki birbiriyle bağlantılı zorluklara cevap olarak stratejilerini uyarladıklarını, kalan yüzde 33’ü ise bunu yapmayı planladıklarını söylüyor. Operasyonel açıdan ENRC CEO’ları sermaye ve girdi maliyetlerini enflasyona karşı muhafazayı büyüme amaçlarına ulaşmada birincil kaldıraç olarak görüyor (yüzde 22), bunu yüzde 17 ile inorganik büyüme takip ediyor.
Yapay zekâ yatırımları artıyor
Yapay zekânın iş sayısını azaltması beklenmiyor
Siber akınlara karşı daha hazırlıklılar
Madalyonun başka yüzünde ise teknoloji riskleri, bilhassa siber güvenlik yer alıyor. Bu alanda 2023’e kıyasla bu yıl değerli bir değişim var. Siber ataklara karşı uygun hazırlandığını söyleyen ENRC CEO’larının oranı yüzde 46’dan yüzde 58’e yükseldi. Bu 12 puanlık artış, dikkat cazip bir gelişme. Bunun, CEO’ların yüzde 72’sinin operasyonlarını ve fikri mülkiyetlerini yapay zekâ kaynaklı tehditlerden korumak için siber güvenlik yatırımlarını artırmış olmalarıyla irtibatlı olduğu düşünülüyor.
Ofise geri dönenler ödüllendirilecek
Ankette yetenek açısında da kıymetli sonuçlar ortaya çıktı. Buna nazaran genç kuşağın uzaktan ve hibrit çalışmayı benimsemesine karşın, ENRC CEO’ları önümüzdeki üç yıl içinde ofis içi yaklaşımı giderek daha fazla tercih ediyor ve yüzde 93’ü bunu baskın model olarak destekliyor. Dahası, CEO’ların yüzde 100’ü ofise gelmek için uğraş sarf eden çalışanlarını uygun vazifeler, artırımlar yahut terfilerle ödüllendireceklerini söylüyor.
Hedef, 2030 yılına kadar net sıfıra ulaşmak
foreks.com
